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招聘讲师授课见证
刘建
《有效
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和甄选技术》
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面试
客户:公开课 地点:广东省 - 珠海 时间:2013/7/28 0:00:00 在珠三角民营企业发展研究中心举办《有效
招聘
和甄选技术》
张晓彤
招聘
和裁人的艺术
招聘
面试
做老板的经常会抱怨:人力资源部为什么招不到公司缺乏的人才?为什么员工的绩效考核分数这么高,公司业绩却上不去?为什么优秀的员工总是留不住?日前,在外企当过10年人力资
孙军正
招聘
制度
招聘
面试
第1章 总则第1条 目的为规范员工
招聘
录用程序,充分体现公开、公平、公正的原则,保证公司各部门各岗位能及时有效地补充到所需要的人才,以促进公司更快地发展,特制定本制
邹文波
招聘
技术(读人)
招聘
面试
客户:顺电连锁 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/2 0:00:00 1.零售商场中层干部高潜能人才选拔; 2.针对不同性格人员打造高绩效团队
宋联可
GE:六西格玛
招聘
招聘
面试
世界上最伟大的发明家之一——托马斯·爱迪生先生于1878年创立爱迪生电灯公司,这个公司如同他本人,后来亦成为世界上最伟大的公司之一。该公司在1892年与汤姆森·休斯
包心强
美国
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不能问的8个问题
招聘
面试
1)求职人的年龄和出生日期不能问;2)求职人是否结婚不能问;3)求职人是否美国公民不能问;4)求职人身体是否有残障不能问;5)求职人是否吸烟、喝酒不能问;6)求职人
安新强
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技能提升训练
招聘
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招聘
技能提升训练【培训师】:安新强【培训时间】:1天【学习对象】:人力资源管理者【课程目标】:通过本次课程的学习,帮助学员了解人事工作的各大模块工作内容,掌握其基本
孙军正
如何去
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优秀的人才
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如何去
招聘
优秀的人才当今,人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差,在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀,以胜任力为标准评估应聘者
钱庆涛
招聘
与面试技巧提升
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面试
客户:武汉烽火通讯公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工
招聘
中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新
倪少成
人员配置与
招聘
招聘
面试
客户:中国海峡(漳州)人才市场 地点:福建省 - 漳州 时间:2015/4/19 0:00:00 第一节:员工
招聘
活动的实施 ●第一单元 人员招募方法的选择 ●第二
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