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绩效管理讲师授课见证
安新强
绩效管理
-3
绩效管理
个人绩效水平有可能因为培训和学习而提高,也可能因为一些短期因素(例如疲劳)或者长期因素(例如年龄增长)而降低。年长员工的实际工作绩效并不会因为年龄增长而降低,对于年
宋劝其
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绩效管理
绩效管理
客户:深圳桃园居集团有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/27 0:00:00 认知识篇: OKR内容、思想及理念 1. 开场活动:为什么传统管理方
贾长松
绩效管理
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公开课
贾长松
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宋劝其
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绩效管理
绩效管理
客户:湖南湘计海盾有限公司 地点:湖南省 - 长沙 时间:2014/2/28 0:00:00 《OKR
绩效管理
》课程大纲 身为IT企业经理或领导的您,是否渴望拥有全
宋劝其
OKR
绩效管理
绩效管理
客户:上海天奕达电子科技有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/4/18 0:00:00 模块一、OKR
绩效管理
思想及理念(统一认识,统一思想) 1. 开
安新强
绩效管理
浅谈
绩效管理
绩效管理
浅谈 作为管理者,我们已经意识到管理80年代和90年代的员工与过去有很大不同。虽然他们的家庭背景千差万别,但多数都是独生子女,他们在家庭中的地位和个人需求已
闫伟
卓越
绩效管理
绩效管理
客户:上海交大 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/27 0:00:00 一、 企业
绩效管理
的基本认知 为什么员工的表现不尽人意
宋劝其
绩效管理
绩效管理
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绩效管理
的核心理念:帮你正确认识
绩效管理
,树立正确
张明生
绩效管理
绩效管理
客户:晓星集团 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2015/8/14 0:00:00 再次来到嘉兴,给某韩资集团化企业的科长级学员讲授《
绩效管理
》,今年该企业订了四期绩
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