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篇讲师授课见证
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组织讲师授课见证
马作宽
《
组织
激励》
领导力
内容简介 《
组织
激励》的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重
孟凡奎
组织
规划
团队建设
（二）
组织
规划是对企业整体框架的设计，主要包括
组织
信息的采集、处理和应用，
组织
结构图的绘制，
组织
调查，诊断和评价，
组织
设计与调整，以及
组织
机构的设置等。1、
组织
结构
陈锦华
组织
好语言
销售技巧
组织
好语言在与客户商洽中，若是做慌张又语无伦次的回答方式，是非常糟糕的。所以销售人员应在事前先做反对的预测，研究处理的方法或应对话术。
讲师网
组织
与
组织
绩效管理
管理
组织
是现代社会的基本构成单位，无论是在企业、政府部门还是非营利
组织
，都需要通过有效的
组织
和管理来实现其目标。
组织
绩效管理是衡量
组织
运作效率和成果的关键环节，它涉及
杨宝铭
怎样注重
组织
与
组织
文化
中层管理
公司治理
集团管控
团队管理
创新管理
在企业管理咨询中，同满源企管强调企业要注重
组织
与
组织
文化。战略计划在一个
组织
中应有延续性，一个公司的
组织
由其结构、政策和公司文化诸方面组成，然而，这一切常常可能在
郑义
《有效沟通》
组织
沟通
有效沟通
360沟通
郑义教授《有效沟通》公开课，10月9日在济南举行，听课学员为75期MBA学员。 达到了以下教学目的 F 协助企业
组织
建设积极的沟通文化。 F 使团队
组织
尽量避免彼
白洪山
案例说法——移动互联、社会转型背景下“培训行业供给侧改革”的方向(2/2)
培训
转型
组织
员工
工作坊
案例说法——移动互联、社会转型背景下“培训行业供给侧改革”的方向(2/2) 白洪山 专注于战略转型执行力与
组织
变革领导力提升 Hudson_pak@21cn.co
张景涛
结构化的力量
学习结构性，提升
组织
效率
广州兰瑟彩妆有限公司培训部学习《结构化的力量》，提升课程开发、
组织
、授课能力 湖南万事利餐饮管理有限公司学习结构化的力量课程，加强沟通能力，提升
组织
效率
白洪山
案例解析：这家龙头企业为什么折腾三年仍然跳不出转型困境？
战略
转型
执行
组织
阻力
老板
——VUCA背景下，转型企业如何借力“新三观”跳出“视见行”的“轮回困境”（1/2） 白洪山 专注于战略转型执行力与
组织
变革领导力提升 微信公号：日出山水一老憨
王金亮
北海某五金公司导入薪酬绩效系统后员工激活老板解放
薪酬绩效
人力资源
组织
系统
1、董事长：徐总 2、导入薪酬绩效系统时间：2023年4月 3、契机点：管理跟不上企业发展 4、面对的困惑：同行压价，客户梳理，团队积极性不高，服务有待提升，解放
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