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培训师讲师授课见证

周子淳 魅力培训师周子淳
职业素养
周子淳,11年授课经验，具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家，中国EAP中心特聘心理咨询师。职场经历丰富，曾任百盛中国培训师，明园集团人事行政
练荣斌 培训师的工作内容
培训师培训
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；3、运用各种培训方法和
刘小明 培训师的角色该怎样定位
培训管理
作为一个新入行的培训师，我总在考虑培训师在培训进程中所承担的角色该怎样定位。培训的目的是让参加培训的学员可以学有所得、学以致用。如果我们的培训师口若悬河、侃侃而谈
周科荣 培训师成长五个层面
培训管理
客户：顶易中国培训师成长五个层面 地点：江西省 - 南昌 时间：2015/9/8 0:00:00 培训师成长五个层面 第一个层面：生存需求。 心理学家马斯洛提出的五
周科荣 培训师成长五个层面
职业素养
培训师成长五个层面第一个层面：生存需求。心理学家马斯洛提出的五需求理论，描述了人在不同阶段的阶段性需求层次。作为职业培训师的成长过程，笔者认为同样有5个层面的需求。
夏晓光 培训师和大师的区别
心灵成长
大师和培训师的区别在哪里？大师悟出理论，培训师讲现成的理论。大师不断开悟新的东西，培训师翻来覆去讲原有的东西。大师出书靠的是“开悟”，培训师出书靠的是“摘录”。大
李富清 培训师自身修炼的原则
培训师培训
昨天两位天津的培训师朋友“登门求教”，与我探讨“培训之路如何走”的话题，希望能传经送宝，指点迷津。我推辞再三，对方执意坚持，另加酒肉之力，就大胆的谈了一些自身的感
黄桂清 培训师的成长路径
职业素养
训练与修炼不自觉-自觉-自信-自由-自在-自然
张玉 选择培训师为什么这么难
培训师培训
选择培训师为什么这么难; t( E5 E8 q) E0 f+ }3 O目前中国的培训市场是比较成熟和理性了，正因为培训市场的理性和成熟，所以导致企业培训机构选择培训
王鹏睿 培训师的出路在哪里（五）
国学管理
培训师的出路在哪里？（五）（2012年7月12日王鹏睿）第二、培训师助理和经纪人也不是我们培训师真正的朋友。目前，在培训市场上，一般存在专职或兼职两种职业性质的培训
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