首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
执行力
团队建设
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1600
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
面试讲师授课见证
心诚
面试
如何“望、闻、问、切”
招聘
面试
为了准确的查明病情，传统中医讲究“望、闻、问、切”的诊断方式，这种诊断方式本质上是从多方面出发客观详尽的了解事物。
面试
是员工招聘录用中最为重要的环节之一，其最大的优
彭代莲
经典
面试
问题（五）
招聘
面试
俗话说：“爱哭的孩子有奶吃”。这是群众对那些会哭、善闹、凡事总想占便宜的人的一种形象比喻。你如果在给属下分配任务时遇到强调困难、挑肥捡瘦、讨价还价情况时将如何处理？
彭代莲
经典
面试
问题（12）
招聘
面试
有人做过测试，人的双眼的视敏度不是两个单只眼睛视敏度的2倍，而是6-8倍。从这个试验中，你得到何种启发？出题思路：领导人应有全局观念，发挥组织的整体功能。主测要素：
彭代莲
经典
面试
问题（19）
招聘
面试
古人说：“功业都从患难来、自古雄才多磨难”。对此，你有何启发？出题思路：通过对问题的分析，测试应试者是否懂得实践出真知、环境磨练人的哲理。测评要素：领导工作方法。参
孙军正
面试
与甄选细则
招聘
面试
第1章 总则第1条 为使公司的
面试
管理制度化、规范化，特制本招聘
面试
管理制度.第2条 有关应聘者
面试
事项，均按照本制度的相关规定处理。第2章
面试
考官的确定第3条
彭代莲
经典
面试
问题（20）
招聘
面试
"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮'，而有的单位则是'三个和尚没水喝'。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？" 听题后可首先简要
彭代莲
经典
面试
问题（七）
招聘
面试
古代有一位名将，此人曾言：“军中无不可用之人，包括残疾人在内，让耳聋者当贴身勤务兵，叫哑巴去送机密情报，派盲人潜伏在前沿阵地听取敌方的动静，用有脚疾的人去保护炮台。
单锋
金牌
面试
官
招聘
面试
客户：智联招聘 地点：北京市 - 北京 时间：2014/10/22 0:00:00 素质
面试
什么是心理素质？如何衡量心理素质？如何从绩效表现出发甄选心理素质？什么
杜映梅
行为描述
面试
(STAR)技巧二
招聘
面试
行为描述
面试
(STAR)技巧二在
面试
中，一定要：1） 在你
面试
时是在收集被
面试
者岗位所需的行为，你一定要得到一个完整的故事，要包括他当时做事的情况，他为什么那样做
打破思维墙：自我认知是职场破局的关键钥匙
沟通技巧
领导力
执行力
团队建设
在职场的赛道上，很多人埋头赶路，却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么？”“我真正想要什么？”“我的思维模式正在拖我后腿吗？”这些问题的答案，藏着自我认知的核心，更是
上一页
1
...
7
8
9
10
11
...
下一页
共 160 页
相关搜索：
面试讲师授课见证
|
面试培训师授课见证
|
面试培训讲师授课见证
Copyright©2008-2026 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
