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面试讲师授课见证
心诚
外企
面试
6种错误不能犯
招聘
面试
当接到外企
面试
通知时，很多人都高高兴兴地去应试，但经常是连第一关都没过，就败下阵来了。自己的能力并不差啊，怎么这么轻易地就被打败了呢?其实，你首先要清楚外企在招聘中
张晓彤
面试
看人不走眼
招聘
面试
组委会评价：张晓彤结合管理学和心理学的综合理论知识构筑了“如何看人不走眼——专业的招聘
面试
技巧”核心课程，使学员在其亲切、平和的授课风格中掌握科学性和实用性兼备的选
齐耀
齐耀老师谈
面试
招聘
面试
面试
谈话的注意点 应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排
面试
，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面
钱庆涛
招聘与
面试
技巧提升
招聘
面试
客户：武汉烽火通讯公司 地点：湖北省 - 武汉 时间：2011/10/8 0:00:00 1、 明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作，改变旧观念，建立新
张松
面试
：别害怕问尖锐的问题
招聘
面试
你以为
面试
就是一问一答？错。这是一个双向了解的过程。尤其求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，这
廖志伟
求职与
面试
技巧
招聘
面试
客户：武汉维托机构 地点：湖北省 - 武汉 时间：2013/6/20 0:00:00 求职与
面试
技巧
周茂源
面试
中的潜规则
招聘
面试
面试
中有各种各样的潜规则，大部分职业者只要经历多一些
面试
都能领会，下面12条
面试
潜规则，相信对年轻的求职者有所帮助：1、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即
何新云
行为事件
面试
方法探讨
招聘
面试
背景描述前天我一位移民到新西兰的朋友打来电话，说自己前几天在应聘新西兰移民官这一职务时，第二轮被淘汰。我这位朋友移民新西兰已有半年时间，却一直没有找到理想的职业，好
郑博远
面试
百问
招聘
面试
面试
100问1、谈谈你自己？2、你有什么问题要问？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处是什么?6、你觉得自己最大的弱点是什么
安新强
招聘
面试
培训
招聘
面试
《高效招聘
面试
实战训练营》培训师 安新强时间：1—2天课程背景：一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才？1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的招聘方法；2
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